徐州保安公司：大家從一家企業(yè)歷經(jīng)，先見到的是保安;每到一家企業(yè)，觸碰的首一人便是保安。保安素養(yǎng)優(yōu)劣可以直接危害企業(yè)給來人的印像。說保安是企業(yè)的對話框，或企業(yè)的品牌形象一點(diǎn)也不太過。

　　保安管理方法的優(yōu)劣，也是企業(yè)管理方法的一個(gè)真實(shí)寫照。一個(gè)企業(yè)管理方法優(yōu)良、井然有序，保安一定會(huì)經(jīng)過訓(xùn)練、精力充沛，待人接物文質(zhì)彬彬，講話有理有節(jié)，既讓賓客感受到重視，而又能維持企業(yè)的門禁制度不被毀壞。

　　或許是我還在沿海地區(qū)企業(yè)呆得時(shí)間很長的原因，國內(nèi)企業(yè)的保安和保安管理方法，都是有許多讓我不會(huì)令人滿意的地區(qū)。

　　例如保安不到保安服而出入保安室、保安當(dāng)值時(shí)倚靠在墻面或沙發(fā)上，或是坐下來時(shí)把一條腿伸出放到桌椅上、或是雖不當(dāng)值卻又著保安服坐著保安戶外的樓梯上……這些不雅的個(gè)人行為，都是在我的批判之列。更別說參加聚眾斗毆，于我也是無法容忍的個(gè)人行為。

　　由于，我認(rèn)為，保安是企業(yè)的執(zhí)法人、是企業(yè)的守護(hù)者，保安必須 維護(hù)員工生命安全、企業(yè)資產(chǎn)、錢財(cái)安全性。保安不僅保企業(yè)安全，還需要維護(hù)保養(yǎng)企業(yè)日常行為準(zhǔn)則。員工出入，保安要認(rèn)證;貨品外出，保安要憑條放行;外人到訪，保安要備案;外人私闖，保安要阻止;員工違法亂紀(jì)，保安要改正;員工打架，保安要?jiǎng)褡?有些人私自帶上企業(yè)錢財(cái)外出，保安要收走上交，并與此同時(shí)匯報(bào)保安大隊(duì)長或行政主管解決。因而，保安還應(yīng)該是企業(yè)公平正義維護(hù)保養(yǎng)的觀察員，企業(yè)組織紀(jì)律性實(shí)行的裁判。

　　一般中小規(guī)模納稅人的企業(yè)，其保安隊(duì)都需要與此同時(shí)擔(dān)負(fù)消防大隊(duì)的重?fù)?dān)，要肩負(fù)安全大檢查和安全性巡視每日任務(wù)，特別是在企業(yè)生產(chǎn)制造員工下班了或休息期內(nèi)，也是重任在肩，按時(shí)巡查、指定查防，不可以有一絲一毫的粗心大意。

　　保安并不是只是看一下門，收個(gè)憑條放放行。并不是大家都能當(dāng)保安。做一個(gè)及格的保安務(wù)必具有較好的職業(yè)道德和健康的體魄。