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為認真做好崗位的工作中交接與公物交接，減少因交接不清造成的工作失職及公物危害，特制訂本管理制度。以下是徐州保安公司分享。
1.本班互相轉換崗位時，須仔細做好職位工作記錄。
2.本班最后一崗與下一班交接時，要把本班工作情況詳細交待給下一班，便于下一班開展工作。
3.交班工作員將公物傳送下一班，并在最后一崗工作日志頻道里標明下一班接崗人名字。
徐州保安公司
4.發現問題，交接彼此須當眾表明。專業保安公司價錢介紹倘若交班人離開后，接班人才發覺屬于上一班難題的，應當立刻報告班長或市場經理處理。
5.交接班須盡早、準時，非突發情況，不能請求超時繼任。
6.接班人未到，交班人不可換崗，不然進而造成的一切負面影響由交班人擔負。
組長交接班管理制度
1.接班人須提前分鐘每日簽到工作，閱覽工作日志，掌握工作情況，便于班前面隊時把工作重點建立給保安人員。
2.交班人須將本班工作情況詳細交待給下一班，亞安保安并把本班圓滿完成和待開展工作認真記錄在每個班工作上交接表中，交接彼此簽名明確。
3.交班人將公物傳送下一班，交接彼此須在公物交接表中簽名明確。
4.交班人須將相關記錄編寫清楚，并把相關記錄簿轉交到繼任者。
5.發現問題，交接彼此須當眾表明。倘若交班人離開后，接班人才發覺屬于上一班中間難題的，應及時匯報企業負責人處理。
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